關于東鑫的過去與未來，機遇與夢想，乃至質疑與爭議，在多年的實踐過程中，我們已經(jīng)找到了正確的答案——信守承諾。
■【存在的價值】
企業(yè)不是由一堆螺絲釘擰成的一臺機器，而是由眾多有思想、有感受的個人組成的團隊。這個團隊中的許多人，將把一生中最寶貴的一段年華留在這里。
■【永恒的信念】
客戶導向，意味著從懂得客戶需求開始。對我們所提供的產品和服務，唯有客戶評判能決定其價值。為客戶創(chuàng)造更多價值是獲得市場競爭力，實現(xiàn)團隊理想的必由之路。
■【共同成長】
共同成長，意味著尊重員工與伙伴。振遠的成功，來自員工的努力；東鑫的發(fā)展，是團隊共同的事業(yè)。我們相信人性有高貴的一面，相信理解與信任的力量，并吸引更多志同道合的同仁加入我們的行列。
財務部：執(zhí)行國家財務會計政策、稅收政策和法規(guī)；制訂和執(zhí)行公司會計政策、納稅政策及財務管理制度；負責收銀工作和應收、應付款項的管理；公司的會計核算、會計監(jiān)督工作；妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料；員工工資核算、發(fā)放；其他工作職責。
督察部：按照公司發(fā)展需要，制定各類糾察、檢查工作辦法，并且對下屬項目部進行定期和不定期檢查，收集項目管理過程中出現(xiàn)的問題，提交改進措施及建議，并將整改辦法貫徹至項目部。
辦公室：日常行政性工作，如資質、報紙、宣傳冊的制作及發(fā)放，各類通知、委托書等辦公文件的編寫，與客戶單位進行日常維護等。
項目部：負責對現(xiàn)有客戶的管理，服務回訪，維護公司與現(xiàn)有客戶的合作關系；對公司業(yè)務進行拓展、開發(fā)，建立新的合作。
市場部：根據(jù)現(xiàn)有客戶情況，了解市場需求，制定有針對性的發(fā)展目標，利用各種平面、網(wǎng)絡等手段，對公司進行推廣，增強企業(yè)知名度，對有意向客戶進行跟蹤，協(xié)助項目部對新市場進行開發(fā)。
人力資源部：負責現(xiàn)有人員的資料、檔案的整理及保存，根據(jù)公司發(fā)展需要對人員進行招聘、錄用、薪酬、績效、保險等日常管理，制定培訓計劃，保證項目部的人員儲備充足。
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